Corso/Aggiornamento per Dirigenti
CORSO E AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI
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SOGGETTO ORGANIZZATORE
Omnia Srl – Professional Advisor, società di formazione accreditata per la formazione continua presso la Regione Marche.
RIFERIMENTI NORMATIVI
- Conferenza Stato-Regioni - Accordo del 21-12-2011 sulla formazione dei Lavoratori, Preposti, Dirigenti
- Lgs. 81/08 art. 37
PROGRAMMA
L'art. 2 del D.Lgs 81/08, definisce come Dirigente la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell'incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa.
Il D. Lgs. 81/08 prevede una formazione specifica per i dirigenti, secondo i contenuti e la durata previsti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. In particolare l'Accordo prevede i lavoratori individuati come Dirigenti seguano:
- UN MODULO SPECIFICO DI FORMAZIONE PER DIRIGENTI della durata di 16 ore (consentito anche in elearning), avente i seguenti argomenti:
- Modulo 1: Giuridico – Normativo:
- sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
- soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
- delega di funzioni;
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
- i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia. - Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza:
- Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);
- gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
- organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
- modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;
- ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione - Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi:
- Criteri e strumenti per l'individuazione e la Valutazione dei Rischi (DVR);
- il rischio da stress lavoro correlato;
- il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
- il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
- le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
- la considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavori e dei preposti;
- i dispositivi di protezione individuale;
- la sorveglianza sanitaria - Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori:
- competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
- importanza strategica dell'informazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
- tecniche di comunicazione;
- lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
- consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Modulo 1: Giuridico – Normativo:
- UN MODULO DI AGGIORNAMENTO della durata di 6 ore, da effettuare con cadenza quinquennale.
MODALITÀ
- Aula (interaziendale o presso cliente)
- Elearning (secondo le indicazioni dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/11 e 07/07/16)
DOCUMENTAZIONE
Il materiale didattico fornito si compone di cancelleria e di un cd o altro supporto informatico (anche online), specifico per Partecipante contenente il materiale di base del corso.
DOCENTI
I formatori con:
- un documentato e adeguato curriculum professionale con comprovata esperienza nella formazione e nelle materie di loro pertinenza, e nella guida di gruppi di lavoro;
- requisiti di formatore in materia di prevenzione e sicurezza sul lavoro in base al Decreto Interministeriale 6 marzo 2013,
sono qualificati dal comitato tecnico di Omnia, anche sulla base di criteri qualitativi aggiuntivi.
VERIFICA FINALE
La verifica dell'apprendimento viene svolta mediante test a risposta chiusa.
ATTESTATI E VALUTAZIONE DEI PARTECIPANTI
Verrà rilasciato l'attestato di frequenza ad ogni partecipante che avrà:
- completato almeno il 90% delle ore di formazione previste
- superato la verifica finale di apprendimento
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Per qualsiasi informazione o ulteriore chiarimento potete contattare:
MANUTENZIONE, INSTALLAZIONE, CONSULENZA INGEGNERISTICA (VR)
FORMAZIONE, CONSULENZA SISTEMI GESTIONE (AN)
